深华秉持"尊重并帮助员工实现自我价值“的理念，任人唯贤、人尽其才，注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术和业务培训，尊重每位员工的个性与成果，增强各层级员工在工作上的实操能力，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。
人才机制
以人为本，以人才运作为核心，进行资金、项目、岗位、目标、市场等多种企业资源的配置与定位。
选人机制
能者上、平者让、庸者下、人尽其才、才尽其用
用人准则
唯才是用，拒绝论资排辈，技术、业务、管理三条职业发展通道，给每个有能力的人创造充分的发展空间。
人才培养
创设学习环境*提供培训机会*完善晋升机制*全面发展